• Talento para el Futuro ha mantenido una reunión con la Subdirección General de Políticas Activas de Empleo del SEPE para presentar las conclusiones del informe Generación Impacto.
  • Entre los datos destacados, el 72,1% de los encuestados prefiere trabajar en empresas sociales y el 68,6% cree que la economía social debería mejorar las condiciones laborales de los sectores más vulnerables.
  • Se identifican barreras como la falta de formación específica y la cultura empresarial centrada en el beneficio económico sobre el impacto social.

Madrid, 20 de febrero de 2025 – Talento para el Futuro ha presentado las conclusiones de su informe Generación Impacto en una reunión con la Subdirección General de Políticas Activas de Empleo del SEPE. En el encuentro, Patricia Rodríguez, consejera técnica y coordinadora nacional de Garantía Juvenil, y Lola Peñalva ,técnica de Empleo en el Área de Garantía Juvenil, pudieron conocer de primera mano la visión de la juventud sobre la economía social y su papel en el mercado laboral.

Durante la reunión, Talento para el Futuro expuso la necesidad de adaptar las políticas activas de empleo a la realidad de la economía social. Entre las propuestas presentadas destacan el impulso a la formación especializada en este ámbito, la creación de incentivos para empresas con impacto social y el desarrollo de programas que faciliten el acceso de la juventud al emprendimiento social.

El encuentro con el SEPE supone un paso importante en el diálogo entre la juventud y las instituciones, abriendo un espacio para que las preocupaciones y propuestas recogidas en el informe puedan ser tenidas en cuenta en futuras estrategias de empleo.

El informe, elaborado en colaboración con el Ministerio de Trabajo y Economía Social, revela que el 72,1% de la ciudadanía muestra preferencia por trabajar en empresas sociales, mientras que un 68,6% considera que la economía social debería contribuir a mejorar las condiciones laborales y salariales de los sectores vulnerables. Sin embargo, el estudio también identifica barreras que dificultan la implicación de la juventud en este modelo económico. Entre los jóvenes de 25 a 35 años, el 43,1% desconfía del emprendimiento social como una opción profesional viable, mientras que el 33% de las personas mayores de 35 años identifica la falta de formación específica como una limitación para involucrarse en la economía social.

Próximamente, se publicará el informe completo con todas las conclusiones y propuestas.

Marlene García Cambra Directora de comunicación marlenegarcia@talentoparaelfuturo.com +34 722 86 76 56